{"id":499,"date":"2026-04-24T12:08:45","date_gmt":"2026-04-24T12:08:45","guid":{"rendered":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/unete\/"},"modified":"2026-04-24T15:59:51","modified_gmt":"2026-04-24T15:59:51","slug":"unete","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/unete\/","title":{"rendered":"\u00danete"},"content":{"rendered":"

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\u00danete a la B Corp Coffee Coalition<\/h1>\n

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Cada vez m\u00e1s empresas del sector cafetero reconocen que la resiliencia a largo plazo y el crecimiento responsable requieren colaboraci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de iniciativas individuales.<\/span><\/span><\/p>\n

La B Corp Coffee Coalition ofrece un espacio para participar en ese cambio.<\/p>\n

Aunque todas las Empresas B ya est\u00e1n impulsando cambios, la mayor\u00eda de los desaf\u00edos que enfrentamos son sist\u00e9micos y no pueden resolverse individualmente.<\/p>\n

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La B Corp Coffee Coalition re\u00fane a Empresas B Certificadas en todo el c\u00edrculo de valor del caf\u00e9 para superar las iniciativas aisladas y transformar los valores compartidos en acci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

Unirte a la coalici\u00f3n significa ser parte de un grupo creciente de l\u00edderes que est\u00e1n dando forma activamente a un futuro m\u00e1s resiliente, regenerativo y equitativo para el caf\u00e9.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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<\/span>Razones para unirse a la coalici\u00f3n<\/h2>\n

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1. Act\u00faa junto donde m\u00e1s importa<\/strong><\/h3>\n

La colaboraci\u00f3n entre empresas, roles y regiones conduce a enfoques m\u00e1s robustos, pr\u00e1cticos y escalables a desaf\u00edos compartidos.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”24px|24px|24px|24px|true|true” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” border_width_all=”1px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0.07)” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_spread=”-11px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_3_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

2. Replantea el negocio habitual<\/strong><\/h3>\n

Al trabajar juntos, los miembros superan las cadenas de valor lineales hacia sistemas regenerativos y transparentes donde el valor se comparte en todo el c\u00edrculo de valor.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”24px|24px|24px|24px|true|true” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” border_width_all=”1px” border_color_all=”rgba(0,0,0,0.07)” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_spread=”-11px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

3. S\u00e9 parte de una comunidad<\/strong><\/h3>\n

Compuesta exclusivamente por Empresas B Certificadas, empresas que comparten altos est\u00e1ndares de transparencia, rendici\u00f3n de cuentas y la ambici\u00f3n de liderar mediante la colaboraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#dc663c” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/bcorpcoffee.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/VENEZIANO-PANAMA-08.jpg” title_text=”VENEZIANO PANAMA-08″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” header_2_text_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||25px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/span>\u00bfEst\u00e1s considerando unirte a la coalici\u00f3n?<\/h2>\n

<\/span>Nos encantar\u00eda recibirte. \u00danete a nuestra llamada abierta de preguntas y respuestas el 30 de abril para aprender m\u00e1s y aclarar cualquier duda.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/blabswitzerland.zohobackstage.eu\/BCorpCoffeeCoalitionOpenQA#\/” url_new_window=”on” button_text=”Asiste a las preguntas y respuestas abiertas” button_alignment=”left” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_margin=”||15px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=”https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScb5N5l1pI92s3PPsL5ggSjM__UlZrIvkH9ShPw6CmaBDN77g\/viewform?usp=header” url_new_window=”on” button_text=”\u00danete a la coalici\u00f3n” button_alignment=”left” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_bg_color=”#FFFFFF” button_border_width=”0px” button_border_color=”#FBD4DA” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_repeat=”round” height=”100%” max_height=”100%” custom_margin=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/span>Membres\u00eda<\/h2>\n

Convertirte en miembro te da acceso directo a empresas pares en todo el c\u00edrculo de valor del caf\u00e9 que trabajan en prioridades compartidas.<\/span><\/p>\n

Los miembros participan en peque\u00f1os grupos de trabajo enfocados en temas, intercambian experiencia pr\u00e1ctica con pares y obtienen informaci\u00f3n anticipada sobre enfoques, herramientas y marcos desarrollados dentro de la coalici\u00f3n. Las reuniones regulares de la coalici\u00f3n crean espacio para alineaci\u00f3n, aprendizaje y conexi\u00f3n entre empresas y roles.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjgwIiwiZW5hYmxlX2h0bWwiOiJvZmYifX0=@” button_text=”Explora los Grupos de Trabajo” _builder_version=”4.27.5″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_margin=”||15px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=”https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScb5N5l1pI92s3PPsL5ggSjM__UlZrIvkH9ShPw6CmaBDN77g\/viewform?usp=header” url_new_window=”on” button_text=”H\u00e1gase miembro” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/bcorpcoffee.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/sancoffeesaa-175.jpg” custom_padding_tablet=”30%||||false|false” custom_padding_phone=”30%||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” background_repeat=”round” height=”100%” max_height=”100%” custom_margin=”30px||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/bcorpcoffee.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/DJI_0281.jpg” custom_padding_tablet=”30%||||false|false” custom_padding_phone=”30%||||false|false” custom_padding_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/span>C\u00f3mo trabajamos<\/h2>\n

Para asegurar un intercambio significativo y un progreso efectivo, cada grupo incluye <\/span>entre cinco y diez miembros. Se espera que los participantes aporten activamente su experiencia y dediquen el tiempo necesario para avanzar en el trabajo. Los grupos de trabajo se re\u00fanen <\/span>en l\u00ednea al menos una vez al mes, con reuniones adicionales programadas cuando sea necesario. Adem\u00e1s, todos los miembros se re\u00fanen para <\/span>asambleas ocasionales de toda la coalici\u00f3n, generalmente una o dos veces al a\u00f1o, para compartir avances, intercambiar perspectivas y definir la direcci\u00f3n colectiva de la coalici\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”30px||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” module_alignment=”center” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” width=”80%” width_last_edited=”on|desktop” sticky_enabled=”0″ width_tablet=”80%” width_phone=”80%”]<\/p>\n

Tarifas<\/h2>\n
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La B Corp Coffee Coalition se reserva el derecho de introducir una cuota de membres\u00eda en el futuro. Cualquier cuota se establecer\u00eda \u00fanicamente para apoyar la ejecuci\u00f3n efectiva de las actividades y objetivos de la Coalici\u00f3n. Esto puede incluir financiar a un coordinador central, cubrir costos de terceros, desarrollar herramientas pr\u00e1cticas y materiales de investigaci\u00f3n en beneficio de los miembros, y apoyar necesidades operativas esenciales como plataformas digitales y gesti\u00f3n de dominios.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

El prop\u00f3sito de la cuota anual de membres\u00eda es asegurar financiamiento suficiente para permitir la ejecuci\u00f3n efectiva de los planes de la Coalici\u00f3n desde el inicio. Esto incluye financiar a un coordinador central, cubrir posibles costos de terceros, desarrollar herramientas pr\u00e1cticas o materiales de investigaci\u00f3n para beneficio de los miembros y apoyar necesidades operativas b\u00e1sicas como herramientas web y dominios.<\/span><\/p>\n

Las cuotas de la B Corp Coffee Coalition se basan en la facturaci\u00f3n anual de la empresa y se aplican por a\u00f1o de membres\u00eda, del 1 de junio al 31 de mayo.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

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Para los nuevos miembros que se unan despu\u00e9s del 1 de junio, la cuota inicial se calcular\u00e1 proporcionalmente seg\u00fan los d\u00edas restantes del a\u00f1o.<\/span><\/span><\/p>\n

Para apoyar la fase de lanzamiento de la Coalici\u00f3n, la cuota de membres\u00eda para 2026 se fijar\u00e1 en el 50% del monto anual est\u00e1ndar.<\/span><\/p>\n

La cuota anual es facturada por B Lab Switzerland, actuando como tesorera de la Coalici\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con un miembro designado del Consejo de Supervisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Facturaci\u00f3n en US$<\/strong><\/td>\nCuota anual de membres\u00eda en US$ **<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Menos de 2M o 1-9 FTEs*<\/span><\/td>\n0 a 500<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2M – 10M o 10-49 FTEs*<\/span><\/td>\n1.000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
10M – 75M o 50-249 FTEs*<\/span><\/td>\n2.500<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
75M – 350M o 250-999 FTEs*<\/span><\/td>\n5.000<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
350M – 1.5B o 1.000-9.999 FTEs*<\/span><\/td>\n10,000<\/td>\n<\/tr>\n
Above 1.5B or 10,000+ FTEs*<\/td>\n15.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

*De acuerdo con los B Lab Standards, el tama\u00f1o se determina seg\u00fan el n\u00famero de trabajadores y los ingresos de la empresa en d\u00f3lares estadounidenses (USD). El valor m\u00e1s bajo es la designaci\u00f3n de tama\u00f1o por defecto.<\/span><\/p>\n

**Puedes nominar tu contribuci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#DC663C” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/bcorpcoffee.org\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/DSCF8782.jpg” title_text=”DSCF8782″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” border_radii=”on|24px|24px|24px|24px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” header_2_text_color=”#FFFFFF” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

<\/span>\u00bfTienes preguntas?<\/span><\/h2>\n

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\u00danete a la B Corp Coffee CoalitionCada vez m\u00e1s empresas del sector cafetero reconocen que la resiliencia a largo plazo y el crecimiento responsable requieren colaboraci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de iniciativas individuales. La B Corp Coffee Coalition ofrece un espacio para participar en ese cambio. Aunque todas las Empresas B ya est\u00e1n impulsando cambios, la mayor\u00eda […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-499","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=499"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":565,"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/499\/revisions\/565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bcorpcoffee.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}